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林峻岭离开董事会不意外,早在2018年年初,他的管辖范围就被调整了,他从分管上海为中心的大区总裁转为分管资产管理中心。林峻岭原本负责的以上海为中心的华东区域,也被今年年初加盟融信的李宏耕逐步接棒。根据天眼查信息,从2018年5月起至今,融信在上海、南京、青岛、苏州等城市的数十家项目公司,其法定代表人和负责人都逐一由林峻岭变更为李宏耕。李宏耕最早是中海系出身,来融信之前担任南京龙湖总经理,现在的头衔是“融信中国第二事业部总裁”。

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其划分大致是:第一事业部包含福建、广东;第二事业部则包含上海、江苏、山东青岛;第三事业部包含浙江、江西和湖南;第四事业部包含郑州、天津和太原等城市;另外还成立了一个西南区域公司。消息人士向界面新闻透露,融信调整组织架构的原因正是因为规模化扩张,融信希望通过加设事业部层级,来培养几个优秀的大区。不过,融信并没有完全搭建四级架构,实际是“3.5级架构”,部分城市的项目仍由事业部直管,而另一部分城市的项目,则是归为城市公司管辖,城市公司上级为事业部。比如福州和杭州的项目,分别由第一事业部和第三事业部直接管理,没有设城市公司这一级。

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中国医疗保险杂志社记者:我想问一下熊司长,这次的医保目录与以往的医保目录相比较,在支付的限定上有什么变化?谢谢。熊先军:为最大限度减少患者不合理支出,保证有限的医保资金花在刀刃上,在目录调整过程中,专家们按照合理用药、科学管理、防范风险、具有可操作性等原则,反复论证,严谨规范地对部分药品限定了支付范围。重点包括抗生素、营养制剂、中药注射剂等类别的药品,并对部分主要用于门诊治疗的药品限定门诊和个人账户支付。与原来相比,这次支付范围的限定更加精准、更加严格。总的考虑:一是所有的支付限定都在药监部门批准的说明书适应症范围内。二是确保能够满足临床合理用药需求,应该保的保障到位。三是对容易过度使用的药品,综合考虑其临床价值、临床地位、可替代程度、费用水平等因素确定了支付限定。四是要加强限定支付范围的执行。明确要求各地医保部门不得进行调整,同时要加强对药品费用的审核,确保按支付限定的要求支付费用。最后,还要强调的是,支付限定不是对药品法定说明书的修改,只是规定了哪些情况下参保人使用药品的费用医保可以支付,临床医生应根据患者病情合理用药。

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